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esports电竞比分官网:38 個城市的平均薪酬最低都要 7000 塊了,你拖后腿了嗎?

央視財經 10-09 21

全國平均薪酬繼續攀升,秋季升至 8698 元 / 月,環比上升 2.9%,同比上升 10.8%。

2019 年秋季競爭指數同比上升、環比下降,全國平均 39 人競爭一個崗位。

貴陽、昆明的競爭指數逆勢上漲,貴陽競爭指數已連續兩個季度上升。

智聯招聘近日發布的《2019 年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示,三季度平均月薪環比增幅最大的城市為昆明,其增幅高達 8.7%。北上廣深等一線城市的平均月薪環比漲幅均在 3.0% 以下,南京、寧波、武漢等新一線城市和廈門、佛山、南寧、貴陽、福州、無錫等二線城市平均月薪環比增幅在 5.0% 左右,與一線城市的薪酬差距縮小。

報告顯示,秋季求職期全國人才供需競爭指數(競爭指數 = 收到的簡歷投遞量 / 發布的職位數量)為 39.0,這意味著全國范圍內平均每 39 人競爭一個崗位,競爭指數環比下降 6.1,同比提高 7.1,與去年同期相比,今年秋季的求職市場更為活躍。

從不同城市的競爭指數來看,在智聯招聘監測的全國 38 個主要城市中,2019 年秋季求職期,北京的競爭指數仍然排在第一位,為 116.7,且同比增長 41.7。

整體來看,除成都、鄭州的競爭激烈程度與去年同期相比有所減緩外,其他城市的競爭指數同比均有所上升。但是與上一季度相比,絕大部分城市的競爭指數有所下降,競爭態勢趨緩,僅貴陽、昆明的求職競爭指數環比上升。絕大部分城市的職位發布數和簡歷投遞數較上一季度均有所下降,貴陽的簡歷投遞數上升 5.7%,受到越來越多的求職者關注。

計算機軟件行業競爭指數躍至第一,跨領域經營、房地產行業競爭指數排名下降。從不同行業的競爭指數來看,今年秋季計算機軟件行業排名第一,為 64.3,絕對值同比上升 24.6,網絡游戲行業依然位列第二,競爭指數為 60.2,同比上升 17.3。整體來看,除信托 / 擔保 / 拍賣 / 典當行業競爭指數同比下降 4.6 外,其他行業的競爭指數同比均有所上升。

數據顯示,全國 38 個主要城市的平均招聘薪酬為8698 元 / 月,薪酬中位數為7001 元 / 月,本季度平均薪酬絕對值環比上升 2.9%,同比漲幅為 10.8%。

從在線職位的薪酬分布情況來看,8000 元 / 月以上的薪酬區間占比仍是第一位,占職位總量的38.0%,較上一季度略有上升;其次是平均月薪在4001-6000 元之間的職位數量,占職位總量的28.5%,占比低于上一季度;平均月薪在6001-8000 元之間的職位數量占22.5%,平均月薪在2001-4000 元之間的職位數量占10.4%,平均月薪在2000 元以下的職位數最少,占職位總量的0.6%。

從各個城市平均薪酬水平來看,所有城市的薪酬絕對值環比、同比均有所上升。珠海首次進入監測名單,以 8757 元 / 月的薪酬進入平均月薪前十榜單,位列第七。蘇州平均月薪環比增長 3.2%,跌出前十榜單。

(注:38 個主要城市包括:北京、上海、深圳、沈陽、貴陽、天津、成都、哈爾濱、???、長春、廣州、西安、大連、長沙、蘭州、杭州、南京、重慶、武漢、鄭州、青島、昆明、太原、石家莊、蘇州、烏魯木齊、濟南、煙臺、合肥、無錫、南昌、東莞、南寧、佛山、福州、廈門、寧波、珠海)

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